是体制问题还是个人问题

longlong · 发表于 2015-3-11 19:15

本帖最后由 longlong 于 2020-10-15 10:11 编辑

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yifabin023 · 发表于 2015-3-11 19:20

敢问是什么集团？跟体制扯上了？一般工作上的都是拒绝垫钱的。。不然。。。。。。。。。。。

devcang · 发表于 2015-3-11 19:24

楼主好心人！垫付呀。。。。。。。之后，先问流程、再做事

savage_yobbo · 发表于 2015-3-11 19:43

同意楼上的只要是公司的事，无论如何不要和钱扯上关系，
我需要的任何东西都是拿着单子找采购，不管就直接找老板……

aerwa · 发表于 2015-3-11 19:44

唉，哥们你太老实了，作为开发人员根本不必要为了这些事情去操心，账报不了下次直接丢给采购，东西买来不合格，价钱贵，拖进度，对不起不是我的原因，你拖就是了。对付你们公司的管理人员这种观念对待做事的人直接拖死他。写文件格式都没有还这么吊的管理人员看你自己的工资到底高不高，不高的话趁早走人好了，没任何前途。

cu_ice · 发表于 2015-3-11 19:45

我们公司一样，开口闭口就是流程，清单，烦死了

pur · 发表于 2015-3-11 19:46

之前这样做可以,现在不行,应是人的问题多

文句子 · 发表于 2015-3-11 19:57

算是技术人员的通病吧，
总觉得自己是在前方摧城拔寨的将士，你们都是后勤。

但企业毕竟不是部队。企业是个小型国家，部队只是国家的一个机器。
而且好多所谓的管理制度都是用倒推思维产生的，越是第一线越容易吃亏也就不足为奇了。
换个角度来想，如果碰上更不靠谱的你所谓的“服务人员”，相信你的感觉会更糟。

snoopy8008 · 发表于 2015-3-11 20:00

公司管理有问题，工资高的话就忍了，工资低的话，先把钱要回来再说。

pdwdwdw · 发表于 2015-3-11 20:04

公家的活自己还是不要垫，成了是人家的，坏了是你的没必要

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